निराशा क्या है


 यह मानव के मन में निराशा और बेचैनी की भावना होती है, जब उनके साथ कुछ गलत हुआ है या वे उन लक्ष्यों को प्राप्त करने में सक्षम नहीं हैं जो उन्होंने खुद के लिए निर्धारित किए थे।  प्रत्येक दस लोगों में पांच इससे प्रभावित होते हैं और उनमें से तीन गंभीर रूप से प्रभावित होते हैं।  यह एक मानसिक भावना है जो एड्स जैसी और बहुत सी खतरनाक बीमारियों की तरह बढ़ती है।

आप के प्रतिस्पर्धात्मक परिदृश्य में प्रत्येक व्यक्ति के पास अपने अन्य लक्ष्य हैं जो वह समय पर प्राप्त करना चाहते हैं और यदि वह अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने में सक्षम नहीं होते हैं तो वह निराश रहते है।  यह निराशा मन को नकारात्मक तरीके से प्रभावित करती है जिसमें व्यक्ति की सोचने की शक्ति बहुत धीमी हो जाती है।  निराशा ने एक व्यक्ति को गलत फैसले लेने का नेतृत्व किया और इसके परिणामस्वरूप वह अभिनव विचारों के साथ आने में सक्षम नहीं होता है। उसकी रचनात्मकता रुक जाती है। वह अपने सभी लक्ष्यों को प्राप्त करने में सक्षम नहीं होता है और केवल उसकी अपूर्ण योजनाओं और अनछुए लक्ष्यों को छोड़ देता है और ऐसा निराश व्यक्ति वास्तविकता से बहुत दूर चला जाता है।

 निराशा की यह भावना कैसे पैदा होती है?

 

सबसे पहले निराशा की भावना मनुष्य में तब पैदा होती है जब वे उन लक्ष्यों को प्राप्त करने में सक्षम नहीं होता हैं जो उन्होंने अपने लिए चूने थे।  दूसरी बात यह है कि निराशा की भावना तब पैदा होती है जब वे दूसरों के साथ अपनी तुलना करने लगते हैं और पाते हैं कि वे पीछे रह गए हैं जबकि दूसरों ने तेजी से प्रगति की है लेकिन वे पहले जहां थे वहीं रह गए हैं इससे उनमें निराशा पैदा होती है।  जब लोग अपनी क्षमताओं की गलत व्याख्या करते हैं और उन लक्ष्यों को निर्धारित करते हैं जो उनकी क्षमता से बहुत दूर होते हैं।  वे केवल उन लोगों के साथ खुद की तुलना करते हैं जो अधिक शिक्षित हैं या उच्च क्षमता या अधिक संसाधन उनके पास होते हैं और फिर अपना लक्ष्य उन स्तरों तक सेट करते हैं जहां वे तथ्यात्मक रूप से कभी नहीं पहुंच पाते है।  और फिर जब वे अपने लक्ष्यों को पूरा करने में सक्षम नहीं होते हैं तो वे निराश हो जाते हैं।

 


यह तथ्य है कि इस पृथ्वी पर हर कोई एक ही क्षमता के साथ पैदा नहीं हुआ है और एक ही क्षमता और एक ही क्षेत्र में रहते है।  यदि वे अपने कार्यात्मक क्षेत्र की गलत व्याख्या करते हैं और अपना कैरियर उस पंक्ति में शुरू करते हैं जिसमें वे कमजोर हैं या वह रेखा जो वास्तव में उनके लिए अभिप्रेत नहीं है।  तब यह लक्ष्य हासिल न कर पाने की स्थिति पर निराशा पैदा करता है।  उदाहरण: कुछ लोग प्रतिष्ठित कंपनियों में सीईओ के पद का आनंद सिर्फ इसलिए लेते हैं क्योंकि वे उच्च समाज और समृद्ध परिवार में पैदा हुए हैं, भले ही वे उतने प्रतिभाशाली नहीं हैं, जबकि अन्य वे अधिक योग्य और प्रतिभाशाली संघर्षों के बावजूद मध्यम वर्ग की नौकरियों को हासिल करने के लिए कड़ी मेहनत करते हैं।  यदि आम आदमी इस प्रकार के सामाजिक अन्याय को दूर करने का प्रयास नहीं करता है, तो इससे उनमें निराशा पैदा होती है।  आतंकवाद जैसी गतिविधियों में बड़ी संख्या में युवा व्यक्तियों का शामिल होना भी हताशा का परिणाम है।

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